福利厚生
働き方やモチベーションを高める育児休暇や表彰制度、研修制度、リラックス出来る社内設備など充実の福利厚生。
2019年4月入社
管理部 業務課
山崎 香穂Kaho Yamazaki
働き方やモチベーションを高める育児休暇や表彰制度、研修制度、リラックス出来る社内設備など充実の福利厚生。
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入社2年で事業を担う主任に抜擢されることも!社歴・年次に関係なく裁量のある仕事を任せてもらえる環境。
働き方やモチベーションを高める育児休暇や表彰制度、研修制度、リラックス出来る社内設備など充実の福利厚生。
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